青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。
100年前的五四，在那战火燃烧时局动荡的年代，青年们奋进图强深刻影响了整个时代。
100年后的今天，青年们身处美好时代也依然铭记历史，深知美好来之不易，希望在美好中创造更多的美好。一代代铁路人砥砺奋进，用辛勤的汗水为祖国腾飞添砖加瓦！
近日，2019年中国铁路北京局集团有限公司“十大杰出青年”评选活动结果新鲜出炉，下面让我们来一睹他们的风采！
她是全路党内优质品牌“润秋服务组”的新一代带头人、旅客眼里的“娘家人”、同事认可的五星级职工，入路6年，从未在家度过一个春节。她业务过硬，规章制度熟记于心、英语服务运用自如、便民措施了如指掌、急救知识信手拈来，“主动服务”是她的标志。她善于钻研，建立常旅客基本情况信息库，一直在优化服务流程、拓展服务内容。她敢于创新，规范预约服务登记程序，完善重点旅客服务流程，制作服务台便民卡片，优化母婴哺乳室设备设施，总结完善服务方法，积极提升服务品质。她曾荣获全路青年岗位能手，路局先进生产（工作）者、集团公司“尼红式”青年等荣誉称号。
他是车站的“安全专家”，参加工作6年来，总结提炼了多方向行车“四项八落实”和“隐患预判防控”安全控制措施，以“行车一日作业标准”为依托，严格落实“记、过、消”“指而不按”，以及多方向接发列车“六核对”制度，紧盯安全关键，有效确保了班组实现接发列车10万余列安全无事故，安全生产16539天。他是班组的“领头雁”，日常注重积累和思考，先后在助理值班员、车站值班员等关键岗位历练，每个岗位都勤奋学习、争当排头，每项工作都尽心竭力、做到最佳，储备了扎实的理论基础和实践经验，成长为车站行车业务的行家里手。他曾荣获集团公司先进生产（工作）者、优秀员等荣誉称号。
他是“活规章”，入路初始就给自己制定了一套较为苛刻的学习计划，凡是与货运有关的书籍都是他口袋中的“常客”，总结出“由点到线，由线到面”的脉络梳理法，成为货运规章“一口清”。他是“最强大脑”，走遍中心11个货场、96条专用线，理清各种货物装车方案、掌握各种车型作业关键、了解特定种类设备作业属性，第一时间为货主提供详实可行的运行方案。他是“营销达人”，主动追踪每一位客户个性化需求，总结出一套“定制化货物运输服务”作业模式，探索出“装卸排”一体化服务模式，做到“每个客户一个台账，每个项目一个流程”的货运经营销售新理念，极大提升了客户物流体验感。他在总公司货运系统技术比武中取得值班员组第一名。他曾荣获全路技术能手、青年岗位能手，集团公司技术能手等荣誉称号。
他忠于机车乘务岗位14年，安全驾驶机车1300余趟。他坚持落实作业标准，严格落实“三十字”一次出乘作业法，防止行人和异物侵线、机车故障、设备质量隐患等20余起。他苦心练技，刻苦钻研新型机车的操纵方法和应急故障处理步骤，做到“规章一口清，技能一手精”。他立足岗位创新创效，先后总结提炼了《“稳、缓、明、精、省”五字平稳节能操纵方法》《HXD3D型机车担当客车平稳操纵法》，有效提升了乘务员的平稳操纵能力，他研发的《一种HXD3B型机车操纵台脚踏板增高装置》获得国家专利。他曾荣获路局“号”司机、集团公司先进生产（工作）者等荣誉称号。
他是动车组高级修的先行者，始终用心探索，注重技术创新，带领团队打破层层技术壁垒，优化现场检修工艺，为动车组转向架三四级修自主修顺利完成奠定了坚实基础；主推的“动车组联轴节自主检修项目”年均可节省成本数百万元，“动车组质量分析系统项目”实现了质量控制信息化，提高了检修效率。他是出色的现场管理者，结合多年的检修经验，梳理车间安全风险项目83条，管控措施348项，制定出了符合高级修特点的车间安全管理体系。他组织并且开展自主检修磁粉探伤作业，车间全员239人均通过动车组检修资格要求，大大降低了检修成本。他曾荣获路局技术革新优秀成果奖、科学技术进步二等奖、“安全生产2000天安全标兵”等荣誉称号。
她是京津城际车队的“老人”，从“和谐号”到“复兴号”，入路11年累计值乘走行216万公里。她是钢铁打造的高铁“动花”，秉承“始于旅客需求、终于旅客感动”的服务理念，以新体验、馨服务、心感觉创新推出“四个多服务招法”“C+服务法”；反复推敲、提炼总结车内巡视37步法则，做到服务于旅客开口之前。她是京津城际“形象大使”，任劳任怨从未请假，机警敏锐挽救被骗少女，苦练英语展国际形象；累计完成专运服务1100余次，次次零瑕疵；毫不保留传经验，所带班组被誉为京津线上的“标杆班组”。她曾荣获集团公司优秀员、春运新闻人物等荣誉称号。
他是工区的“百事通”，熟知管内所有设备的位置、型号以及薄弱环节和常见病。他是大修施工“排头兵”，在京广线大规模更换道岔施工任务中，连续3个月扎根工区，确保道岔顺利更换。他是轨检车图纸分析的“大师”，从线路维修“门外汉”练成“京铁工匠”，被聘为集团公司首席技师，综合施策帮助车间解决线路设备维修难题，消除隐患风险几十处，大幅度降低了TQI数值。他在第五届全国铁道行业技能大赛中取得线名。他曾荣获全国技术能手，全路技术能手、青年岗位能手，集团公司先进生产（工作）者、党员技术能手、“最美京铁人·十佳技术技能精英”、“京铁工匠”等荣誉称号。
她是巾帼不让须眉的铿锵玫瑰，入路后主动请缨到生产一线岗位，很快成为全局首批负责高铁动车组ATP设备维修工作的女大学生。她是洞察敏锐的动车组“脑科医生”，总结提炼出“一看二对三分析”故障处理诀窍，先后发现并消除动车组设备隐患25件，获得局级专项奖励2次。她是技术创新的“先行者”，研发的“200C型ATP数据双系下载法”，节省专用装备购置费用每套28万元；研发的“300T型列控车载设备练功检测系统”，完全解决了困扰动车车载技术演练多年的难题。她是年轻的“女状元”，23岁就在全局技术比武中取得列控信号组第一名。她曾荣获河北省优秀科技质量成果奖、全路青年科学技术创新奖，路局标准化先进职工、技术能手、青年岗位能手、优秀共青团干部等荣誉称号。
他科技创新有主张，通过升级改造实现管内38处燃气锅炉远程监控，达到全自动运行、无人值守的条件，解决了司炉人员缺口严重的问题；研发的燃气锅炉气候补偿功能，在保证供暖质量的前提下共计节省能源支出达300万元以上。他设备管理有妙方，瞄准提高青年人才技术业务水平，牵头围绕“检修工作为核心”编撰房建设备“字典式”作业指导书，实现管内30余大型客站“一站一书”。他发挥技术特长，合理规划资源整治设备病害，房建设备质量得到逐年提升。他曾荣获集团公司科学技术进步三等奖、优秀青年工程师、春运立功竞赛优秀个人等荣誉称号。
她入路8年坚守高铁客运服务第一线，从一名乘务员成长为车队副队长，连续6年实现安全“零事故”、服务“零投诉”。她严管理、带队伍、抓服务、提效益，规范班组管理制度，创建特色服务工作法，带领“韩娜乘务组”“陆地白鸽”等班组苦练业务，提升了班组餐服员业务能力和服务水平。她定期带领团队到老年公寓开展志愿服务，被亲切地称为“韩丫头”。她是一名军嫂，独自担起照顾家庭双方老人的责任，无怨无悔，让从军的丈夫安心地保家卫国。她曾荣获全路“火车头”奖章、向上向善好青年，路局先进生产（工作）者、服务明星等荣誉称号。
铁路的快速的提升，离不开铁路人在平凡的岗位上发光发热，一点一点扳倒前进路上的阻碍，一步一步踏踏实实地前进，用自己的小成就，为实现“中国梦”添砖加瓦！
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