开展技能竞赛掀起青工学技热潮

  人民铁道网讯 （通讯员张明灿 郑蜜）“李佳超，这次设备维修电工比赛项目3000型荧光磁粉探伤机不能充磁的几个故障原因项点我还是有点不明白，你再给我讲解一下吧。”近期以来，在贵阳车辆段设备维修车间的楼道、班组时常能见到青工在讨论业务。7月18日，贵阳车辆段举办了2019年设备维修电工职业技能竞赛，通过层层选拔，来自设备维修车间生产一线名青工在最终的比赛上一较高下，他们已成为该段设备维修基层生产岗位的一支潜力十足的生力军。近年来，该车间针对职工人才队伍“青黄不接”的现状，持续加强职工队伍建设，通过开展“每日一题”理论训练、“技术攻关课题招榜”等活动，理论和实践“双管齐下”，着力提高近年大批分配到一线生产岗位青年职工的业务技能水平，补强短板，完善人才梯队建设。为切实有效助推青工成长成才，该车间还通过“师带徒”“青工带青工”教育方式，利用钉钉、微信等网络站点平台，精心搭配“每日一题、每月一练、每季度一课题攻关”的业务技能“学习套餐”，强化青工日常业务学习教育，让现场经验比较丰富的老职工对青工进行“一对一”业务“加餐”，助力青工提素。同时，该车间以“技能竞赛”“党内练兵”等竞赛活动为平台，全面检验青工业务技能水平。据了解，该车间以技能竞赛引领青工学技练功，近3年来培养和选拔了10余名青工担任班组长，有3名青工走上了管理岗位。

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